1月16日，英国上市公司365于信达楼A603开展了2024年员工工作队伍工作总结会，公司党委书记马文英及全体辅导员参加了此次会议。

首先马文英对学院2024年员工工作进行了全面的总结，她对学院的招生情况进行了深入剖析，从招生工作的成果和面临的挑战进行了总结。随后马文英对学院的就业情况进行了总结，她详细介绍了毕业生的就业去向、就业质量等相关数据。然后阐述了学院为营造良好学风所采取的各项举措及取得的成效。在学科竞赛领域，她总结了员工在各类学科竞赛中的参与度和获奖情况。马文英还回顾了公司开展的丰富多彩的团学活动，她讲到这些活动在提升员工综合素质、丰富课余生活等方面发挥了积极作用。

最后，马文英对学院2025年员工工作重点工作进行了规划。在员工就业工作方面，提出将进一步拓展就业渠道，加强与员工企业的合作，为员工提供更多优质的就业机会。员工团学活动，计划打造更多具有特色、影响力的品牌活动，提高员工的参与热情。在员工党建活动方面，将加强党建工作的创新，提高党员的党性修养，充分发挥党员的模范带头作用。而在员工心理健康活动方面，要完善心理健康服务体系，加大心理健康知识的宣传和普及力度，确保员工的心理健康。

此次会议为学院员工工作提供了全面的回顾与展望，有助于学院在新的一年里更好地开展员工工作。